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[미국/국제] 미국
 
미국 여성 기업가 25명, 500대 기업 최고 경영자에 올라
조사 시작 이래 가장 많아... 중위 급여 1760만 달러

(올랜도=코리아위클리) 김명곤 기자 = 미국 내 기업에서 예전보다 더 많은 여성이 최고경영자 자리에 오르고 있고, 이들의 중위 급여는 1760만 달러에 달하는 것으로 밝혀졌다.

AP 통신이 리서치 기업 이퀼라(Equilar)에 의뢰해 스탠더드앤드푸어스(S&P) 500 기업의 CEO 연봉을 조사한 결과, 2011년 조사가 시작된 이래 가장 많은 25명의 여성이 500대 기업 최고경영자에 포함되었다. 두 번째로 높은 수치는 2017년의 21명이었다.

리서치 팀은 S&P500 기업 가운데 조사 목적에 부합한 341개 기업을 대상으로 2023년 기준 1년 급여를 살펴봤다. 왜곡을 피하기 위해 계약금이라고 할 수 있는 이른바 사이닝 보너스(signing bonus)를 제외했고, 최소 2년 동안 재직한 CEO만 포함했다. CEO 연봉에는 월 급여와 보너스, 스톡옵션 같은 주식보상까지 포함됐다.

조사 결과 미국의 반도체 기업 AMD의 CEO이자 이사회 의장인 리사 수(Lisa Su)씨가 2023회계연도에 5년 연속 가장 높은 연봉을 받은 여성 CEO로 선정됐다. 리사 수 최고경영자는 올해 54세로 대만 출신이다. 총금액은 3030만 달러에 달했다. 남녀 합친 전체 순위로도 전년도 25위에서 21위로 상승했다.

리사 수 CEO는 2014년부터 AMD의 최고경영자로 일하고 있다. AMD는 인텔, 엔비디아와 경쟁하는 기업으로, AMD의 주가는 2023년에 127% 급등했고 현재 주가는 약 161달러이다. 처음 리사 수 CEO가 입사했던 2012년 주가가 10달러 미만이었던 걸 감안하면 엄청난 성과를 낸 것이다. 수 CEO는 기본급 120만 달러, 성과급 140만 달러를 받았지만 급여의 대부분은 2천만 달러가 넘는 주식이다.

자동차 제조업체인 GM(General Motors)의 메리 바라(Mary Barra) CEO가 2780만 달러로 2위에 올랐다. 시티그룹(Citigroup)의 제인 프레이저(Jane Fraser) CEO는 2550만 달러로 3위, 항공우주방위기업인 노스럽그루먼(Northrop Grumman)의 캐시 워든(Kathy Warden) CEO가 4위, 택배 배송업체 UPS의 캐럴 토메(Carol Tome) CEO가 5위에 올랐다.

남성 CEO 1위 연봉은 1억 6200만 달러

여성 CEO들의 급여 수준은 예상보다 높았다.

2023년에 여성 CEO들의 중간 급여는 2022년보다 21% 늘어난 1760만 달러였다. 중간 금액으로만 보면 남성 CEO 들보다 많은 액수였다. 남성 CEO들의 중간 급여는 1630만 달러다.

유타주립대학교 사회학과의 크리스티 글래스 교수는 올해 여성 CEO가 늘어난 것은 긍정적이지만 전반적인 추세는 아직 실망스럽다고 말했다.

남성 CEO 중에 가장 많은 연봉을 받은 사람은 브로드컴(Broadcom)의 혹 탄(Hock Tan) CEO로, 약 1억6200만 달러를 받아 1위에 올랐다. 혹 탄 CEO의 경우도 대부분은 주식 보상이었다. 경쟁사인 엔비디아(Nvidia)처럼 브로드컴도 현재 기술 기업들 사이에서 인공지능 열풍을 타고 있다.

CEO의 평균 연봉을 일반 근로자와 비교하면 어떨까. 2023년 CEO들의 연봉이 평균적으로 12.6% 증가한 반면, 민간 부문 근로자의 순임금과 복리후생은 4.1% 증가하는 데 그쳤다.
 
 

올려짐: 2024년 6월 05일, 수 6:04 pm
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